256 час.
10 000 ₽
Учебный план
- Управление трудовыми ресурсами
- Основы управления персоналом
- Понятие и сущность кадровой политики
- Кадровая служба
- Экономика и социология труда
- Стратегия развития организации
- Стратегическое управление персоналом организации
- Менеджмент
- Психология образования
- Организационное поведение
- Системы профессиональных стандартов и сертификация персонала
- Маркетинг персонала. Технологии рекрутинга персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Оплата и стимулирование труда
- Трудовое право
- Делопроизводство в кадровой службе
- Информационные технологии управления персоналом
- Этика и культура работника кадровой службы
- HR-брендинг
- Кадровый анализ (кадровый аудит)
Формат обучения
Дистанционное обучение. Проводится без отрыва от производства и в сжатые сроки в любом городе РФ.
Требования
Для прохождения обучения и получения удостоверения о повышении квалификации или диплома о профессиональной переподготовке, необходимо иметь диплом о высшем или среднем профессиональном образовании.
Какие документы вы получите после обучения
После успешного прохождения обучения и сдачи итогового теста выдается диплом о переподготовке, действительный во всех регионах Российской Федерации.
